Missä tilanteissa tehdään lomapalkanoikaisu?

Vuosilomapalkan suuruus herättää kysymyksiä tilanteessa, jossa palkansaajan työaika ja vastaavasti palkka ovat muuttuneet lomanmääräytymisvuoden (1.4.–31.3.) aikana. Vuosilomalakiin on v. 2014 tullut voimaan lomapalkanoikaisu. Lomapalkanoikaisua voidaan tehdä vuosiloma-ajan palkasta, mikäli työntekijän säännöllinen työaika ja vastaavasti palkka ovat muuttuneet lomanmääräytymisvuoden aikana. Päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta ansaitun vuosilomapalkan perusteena oleva kuukausipalkka määräytyy kertomalla lomallelähtöhetken täysi varsinainen kuukausipalkka lomanmääräytymisvuoden keskimääräisellä työaikaprosentilla. …